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Organizaciones Empresariales

En la búsqueda de la mitigación de la pobreza, el objetivo de las empresas va más allá de la generación de utilidades o hacer dinero. Se precisa entender que las empresas están formadas por personas, en su mayoría innovadoras, capaces de hacer más productivas a las empresas donde trabajan, al tiempo que incursionan en la realización de obras de bien social. Dichas obras pueden ser patrocinadas por el sector empresarial, sin que ello implique una diminución de los ingresos de los empleados que realizan ciertas actividades de Voluntariado Corporativo.

Es de gran importancia la generación de valor compartido, lograda por el involucramiento de empleados y empresarios en el desarrollo de iniciativas sociales, que persigan trabajar en forma compartida para la consecución de propósitos, retos económicos e inversión en sostenibilidad. Las empresas deben estimular a sus empleados (profesionales y técnicos) para que realicen algún tipo de aporte voluntario, que posibilite la mitigación de la pobreza y sean socialmente responsables, poniendo a disposición de las comunidades iniciativas innovadoras, sus conocimientos y recursos económicos en la puesta en marcha de proyectos que tiendan a reducir las desigualdades sociales.

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