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Objetivos desarrollo

Objetivos desarrollo jueves, 29 de diciembre de 2016 - 11:17 a. m.
Sombra

La Agenda de Desarrollo de Naciones Unidas Post-2015 trae consigo la generación de nuevos compromisos empresariales de cara al cumplimiento de las prioridades globales, tales como “oportunidades de trabajo decente, protección social, igualdad de oportunidades para todos, sistema agrícola sólido, seguridad alimentaria, agua potable, prosperidad rural, industrialización incluyente y sostenible, infraestructuras resilientes y energía sostenible para todos” (Gina César-Corresponsables), conjuntamente con el fortalecimiento de la gobernabilidad y el Estado de derecho, la creación de un ambiente político propicio para el desarrollo económico sostenible y la eliminación de los costos de transacción adicional que impone la corrupción.

Evidentemente, el cumplimiento de 17 nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para el crecimiento económico, el desarrollo social y la protección ambiental implican el establecimiento de mecanismos de colaboración público-privados, para la puesta en marcha de políticas públicas que persigan el logro y consecución de esos ODS, de manera que las empresas, sector público y ONG se conviertan en piezas centrales para construir una agenda global sólida que se adecue a las necesidades de cada país y cada comunidad. Razón por la cual nuestra Constitución (artículo 217) orienta el régimen económico constitucionalizado hacia la búsqueda del “desarrollo humano, el cual se fundamenta en el crecimiento económico, la redistribución de la riqueza, la justicia social, la equidad, la cohesión social y territorial y la sostenibilidad ambiental, en un marco de libre competencia, igualdad de oportunidades, responsabilidad social, participación y solidaridad”.

Por ello, el sector empresarial comprometido (RSE) es cada vez más consciente de que, para aprovechar todo su potencial es imprescindible la unión empresarial para “enfrentar colectivamente los retos críticos y las crisis” del presente y futuro.

El eje central de la estrategia nacional debe ser la participación activa de la comunidad empresarial, el cuidado y el aprovechamiento de los movimientos nacionales de sostenibilidad que pueden ayudar en la realización de los ODS, en los años post 2015.

Hoy “existe consenso respecto a los problemas que hay que abordar a nivel mundial, pero no respecto a cómo abordarlos. Los retos de los ODS son más ambiciosos y serán un éxito si logran fusionar los derechos humanos (proteger, respetar y mediar) con el desarrollo sostenible e introducir el concepto de desigualdad para alcanzar el desarrollo humano (Roser Gil –Corresponsables)”. En este sentido, existen soluciones transformadoras por negocios con la capacidad de tener profundo impactos en áreas como la energía, el clima, el agua, la agricultura y la alimentación, la corrupción y la igualdad de género.

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